Personalentwicklung

Personalentwicklung durch Personalentwicklungsmaßnahmen

-Schulungsmaßnahmen festlegen
-Schulungskatalog erstellen
-Qualifizierungsmaßnahmen ermitteln
-Schulungsmaßnahmen durchführen

Qualifizierte Mitarbeiter sind das Kapital Ihres Unternehmens.

Gut geschult und auf neue Anforderungen vorbereitet, senken Sie Personalkosten und erhöhen die Effizienz spürbar.

Ich entwickle für Sie maßgeschneiderte Schulungs-/ Trainingskonzepte wie:

Zeitmanagement
Mitarbeiterbindung
Motivation
Präsentation/Rhetorik
Moderation
Personalführung
Konfliktmanagement
Teambildung

sowie Workshops zu beliebten Themen wie:

-Leistungsbeurteilung ohne/mit Bonus Kostenermittlung
-Erfolgsbeteiligung Rechengrößen
-Mitarbeiterbindung
-Mitarbeitergespräch
-Von der Stellenausschreibung bis zur Personalauswahl

für Unternehmen/Einzelpersonen/Kleingruppen