Training

Gerade in der heutigen Zeit ist lebenslanges Lernen ein Erfolgsgarant und erhält die Weiterbeschäftigungsfähigkeit (Employability).

Auch der demographische Wandel erfordert ein Umdenken in Bezug auf Lernbereitschaft.

Hierbei befinde ich es als wichtig, Ziel- und Altersgruppen gerechte Seminare/Trainings/Workshops anzubieten, denn zum Lernen ist es nie zu spät.